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Siamo alla costante ricerca di nuove figure professionali, appassionati del proprio lavoro, determinati, pronti a realizzare straordinari progetti digitali.
Posizioni Aperte
Ricerchiamo un Front-end developer junior da inserire nel nostro team di ricerca e sviluppo.
La progettazione di componenti front-end (GUI ed API integration) rappresenta un’attività cardine per numerosi progetti digitali in corso. Il candidato ideale è appassionato di innovazione e tecnologia, con una forte volontà di apprendere e di lavorare per obiettivi relazionandosi in modo costruttivo con il team di progetto. Si richiedono la conoscenza dei linguaggi HTML5, CSS, Javascript e TypeScript, dei framework Angular e Bootstrap. Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, forte motivazione e spirito di squadra.
Offriamo un contratto a progetto con remunerazione commisurata alla professionalità del candidato.
Stiamo cercando un junior web designer da inserire nel nostro team di sviluppo che abbia una spiccata sensibilità creativa per la pubblicazione di siti web in ambito luxury & fashion.
La risorsa dovrà supportare il team di sviluppo ed in particolare occuparsi della creazione di siti web, landing page, banner o newsletter. Requisiti indispensabili per ricoprire la posizione sono una buona conoscenza dei principali ambienti di sviluppo (HTML, Java, Wordpress), utilizzo del pacchetto Suite Adobe, Photoshop, Illustrator e XD, conoscenza base PHP.
Offriamo un contratto a progetto con remunerazione commisurata alla professionalità del candidato.
Siamo alla ricerca di una risorsa che abbia maturato significative esperienze nella gestione di eCommerce preferibilmente nei settori retail, moda e lusso. Alla risorsa saranno assegnati nel tempo task di crescente responsabilità fino al raggiungimento di una piena autonomia gestionale.
In particolare la risorsa dovrà gestire alcuni store digitali relativi ad importanti brand nel settore luxury childrenswear, ottimizzando le iniziative dei brand tesi a generare vendite. La creazione ed implementazione del piano merchandising, la gestione del catalogo digitale e la produzione delle schede prodotto rappresentano alcune attività tipiche della funzione. L’eCommerce manager dovrà inoltre relazionarsi con il Marketing Manager per coordinare le attività del piano di comunicazione ed i budget destinati al digital advertising.
Offriamo un contratto a progetto con remunerazione commisurata alla professionalità del candidato.
Siamo alla ricerca di un/una laureato/a in discipline umanistiche con una forte passione per la scrittura, il mondo digitale ed i social network. La creatività, la precisione e la puntualità sono caratteristiche fondamentali per questa posizione. La risorsa dovrà relazionarsi con vari team di lavoro in ambito del content development e copywriter. L’utilizzo intensivo dei principali social network, l’utilizzo di piattaforme CMS, una buona conoscenza della lingua inglese rappresentano criteri di preferenza nel processo di selezione.
Offriamo un contratto di stage retribuito con concrete possibilità di inserimento stabile.
Il candidato dovrà essere in grado di proporre e gestire in autonomia strategie social per i nostri clienti (brand e retailer del settore moda-lusso). La risorsa dovrà relazionarsi con i responsabili creativi e la divisione di business intelligence al fine di implementare in modo efficace le strategie proposte, monitorando l’andamento di un set di KPI fondamentali. Si richiede un’esperienza nel ruolo di almeno 2 anni, ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta, ottime capacità relazionali, creatività, passione per i settori moda e lusso.
Offriamo un contratto a progetto con remunerazione commisurata alla professionalità del candidato.